18 февраля 2023 года Испания стала первой европейской страной, которая узаконила менструальные отпуска для женщин.
Теперь испанские работницы в случае болезненных месячных вправе взять оплачиваемый трехдневный отгул с возможностью продлить его до пяти дней. Министр по вопросам равноправия Испании Ирен Монтеро заявила, что «без таких прав женщины не являются полноправными гражданами», передает incrussia.ru
Менструальная боль, или дисменорея, является распространенным явлением; более половины женщин во время менструации испытывают боль в течение одного или двух дней каждый месяц. По данным Американского колледжа акушеров и гинекологов, у некоторых женщин боль настолько сильная, что они не могут выполнять нормальную деятельность в течение нескольких дней.
Однако возможность взять менструальный отпуск существовала и ранее в других странах. Washington Post перечисляет государства с официальным менструальным отпуском для женщин.
Япония
Менструальный отпуск появился в 1947 году. Согласно 68-й статье закона о труде, работодатели не могут просить женщин работать во время болезненных месячных.
Индонезия
Годом позже и Индонезия ввела двухдневный отпуск на время месячных — в 1948 году была принята политика предоставления отпуска по беременности и родам, включавшая и эту меру. Однако в 2003 году закон был изменен — теперь предоставление менструального отпуска стало предметом переговоров между работодателями и работниками.
Южная Корея
Ежемесячный «физиологический отпуск» для работающих женщин в Южной Корее составляет один день. В 2021 году стюардессы обвинили тогдашнего главу авиакомпании Asiana Airlines Кима Су-Чена, который отклонил 138 обращений от 15 стюардесс в 2014 и 2015 годах. Су-Чен мотивировал свои решения тем, что сотрудницы не предоставили доказательств наличия месячных в тот момент. Суд постановил, что подобное требование нарушает приватность и права человека и оштрафовал гендиректора на $1800.
Тайвань
Статья 14 тайваньского закона о гендерном равенстве в сфере занятости предоставляет работающим женщинам право ежемесячно запрашивать менструальный отпуск за половину заработной платы. Однако, если за год берется более трех таких отпусков, дополнительные дни засчитываются в отпуск по болезни.
Вьетнам
Трудовое законодательство Вьетнама ранее предусматривало 30-минутный перерыв для женщин каждый день их менструального цикла. В рамках реформы 2020 года был добавлен трехдневный менструальный отпуск каждый месяц. Работающим женщинам, которые решают не брать такой отпуск, необходимо доплачивать за работу во время месячных.
Замбия
В рамках Дня матери работающая женщина имеет право на однодневный отпуск каждый месяц без объяснения причины или требования медицинской справки.
Отдельно взятые компании также вводят менструальные отпуска для работниц: так, в США они доступны для сотрудниц производителя популярного астрологического приложения Chani и компании по разработке программного обеспечения Nuvento. В Индии приложение для доставки еды Zomato ввело менструальный отпуск в 2020 году. Австралийский производитель нижнего белья Modibodi с 2021 года предлагает 10 дней оплачиваемого отпуска ежегодно на время менструации и менопаузы.
